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北大荒建设集团有限公司下属子公司招聘公告

发布单位:北大荒建设集团发布时间: [ 2025-09-22 20:13:29]您是第 2970 位访客



北大荒建设集团有限公司现隶属于北大荒建设投资集团有限公司,是其全资子公司。源于1986年成立的黑龙江省农垦建筑总公司,2001年改制组建成农垦建工集团,2015年更名为北大荒建设集团,注册资本金15亿元。公司是集建筑施工、市政水利施工、房地产开发为一体的综合性工程总承包、国际工程承包、跨行业、跨地区施工的国家一级资质大型国有集团公司。

海南北大荒房地产开发有限公司隶属于北大荒建设集团有限公司,经营范围主要包括房地产开发与经营(凭许可证经营)、房地产投资管理、建筑材料销售、园林绿化、房屋租赁、酒店管理等。现公开招聘优秀人才,特公告如下:

一、招聘岗位

海南北大荒房地产公司总经理1名。

(一)任职资格:

专科及以上学历;具有10年及以上大型房地产工作经验及良好的销售业绩;能够完成建设公司下达的年度经营指标。

(二)能力要求:

1.熟悉房地产项目全周期运营管理,具备项目策划、成本控制、团队管理等综合能力;

2.具有较强的责任心,具备良好的职业道德和团队协作精神;

3.具备出色的沟通协调能力和决策能力,善于协调内外部资源推动工作高效完成;

4.服从集团统一管理,年度销售指标完成率不得低于40%

5.具备适应岗位要求的身体和心理条件,能长期在三亚工作。

(三)岗位职责

1.主持公司日常经营管理;

2.负责制定公司中长期发展战略、重大经营决策、资产重组方案和投融资计划,经批准后组织实施;

3.组织制定、报审或批准实施年度经营计划、生产计划、财务预决算方案、企业利润分配方案以及年度目标责任考核和奖惩方案;

4.根据董事会决议,主持拟定公司组织结构、职能设置,并提交董事会审议,经过后组织实施;

5.负责聘任或解聘公司中高级管理人员(副总或部门负责人);

6.组织制定和批准实施企业组织结构调整、中层管理人员调整方案;

7.组织拟定公司人力资源规划和各项政策,并监督政策执行;

8.负责与政府机构、相关业务单位、社会公众以及媒体的联络公关,营造良好的经营环境;

9.负责公司各项管理制度的推行,切实推进上级单位颁布的各项经营管理流程、考核制度等;

10.组织起草重大公司合同,如施工总包合同、设计合同;

11.审核关键业务环节成果,如产品定位、销售定价和调整、采购计划等;

12.积极配合上级单位各项检查工作,如定期审计、工程检查等;

14.负责公司人才培养,确保公司运作的人才需求;

15.董事会安排的其他工作。

二、招聘范围

面向北大荒建设集团有限公司全体员工。

三、招聘条件

一)基本条件

1.政治素质好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导;

2.具有良好的职业道德和职业素养;

3.具有较强的敬业精神和责任意识;

4.具备适应岗位要求的身体和心理条件。

(二)有以下情形之一者,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的;

3.所提供个人信息及情况与实际情况不符的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.录用后构成回避关系的;

6.法律法规规定的其他禁入情形。

、工作地点

海南省三亚市。

、薪酬福利

一)薪酬待遇:执行《北大荒建设集团有限公司子(分)公司负责人经营业绩考核及工资管理办法》。

二)福利待遇:四险两金、节日福利等。

、招聘流程

一)网络报名

1.本次公开招聘通过电子邮箱形式报名,应聘者需填写《应聘报名表》(附件1),完成岗位申请,同时将身份证、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术资格证等扫描形成一个PDF格式的附件上传,邮件以“应聘部门+岗位+姓名”形式命名,发送邮箱q2025bdhjs@163.com

2.报名时间:2025922日至2025926截止,超期不再受理。

3.应聘人员应保证报名表内容填写准确、完整(包括学历、工作经历、证书及职称等),符合应聘岗位的要求,如因个人原因未能完整准确填写报名表信息或上传证书不完整导致资格审查未通过的,责任自负。

4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,若有虚假, 取消应聘资格,公司将对应聘人员信息进行严格保密。

二)资格审查

由第三方机构结合岗位任职资格及能力要求对应聘人员报名材料进行严格审查,并以电话或短信方式通知审查结果,审查通过者参加笔试、面试,未通过者不再另行通知。

(三)笔试

收到笔试通知的应聘者应于笔试当天按要求参加,笔试满分100

(四)面试

1.根据招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人3:1的比例确定参加面试人选(不足比例的按实际人数)。末位出现并列的,一同进入面试。

2.面试由自我介绍和答题两部分组成,满100分。每人自我介绍为6分钟,主要从本人的应聘优势及工作业绩等方面进行阐述,超出规定时间停止介绍,分数为40分;自我介绍结束后进行现场答题,共三题,每题20分。

3.面试评审小组由第三方机构2名专家及建设公司党委确定1评委共同组成。

(五)综合评定

1.总成绩100分,笔试成绩占60%面试成绩占40%

2.笔试成绩低于60分,不得进入面试;总成绩低于70分,不予录用;总成绩前两名(含并列)提交建设公司党委会进行综合评定,确定拟聘人选。

3.应聘岗位如无人报名或总成绩未达到规定分数,取消此岗位招聘,由建设公司党委从内部进行选聘。

(六)公示

对拟聘人选名单进行公示,公示期为5个工作日。

(七)体检

组织拟录用人选到三级甲等医院进行体检,体检项目和标准可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(八)背景调查

由第三方机构对拟聘人选进行背景调查,背景调查的相关情况作为拟聘用人员是否被聘用的重要参考条件,调查结果如与应聘期间提供信息不符,或存在不得应聘情形的,取消录用资格。

(九)报到

在公示期结束后,如无任何异议,通知报到上岗,按照有关规定办理录用手续。

七、其他事项

一)因信息不全、信息有误,或填写信息与上传附件不一致的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。

二)应聘者应保持电话通畅,如出现联系不上等状况,视为自动弃权。

(三)招聘公告中未尽事宜,应聘者可以电话进行咨询。

电话咨询0451-55399990 联系人:


附件:海南北大荒房地产开发有限公司应聘报名表



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